Administração

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O Curso - 2011

O curso de Administração do CESUC tem por objetivo formar profissionais com perspectiva ampla e integrada, capazes de entender as organizações e seus processos, tomar decisões que otimizem e maximizem os recursos organizacionais, e que estejam preparados para assumir cargos de médio e alto escalão na hierarquia das empresas, além de propiciar a capacitação para gerenciar o próprio negócio. O curso é pluralista, com enfoque em quatro áreas: Finanças, Marketing, Produção e Recursos Humanos, conhecimentos primordiais para o sucesso em um ambiente cada vez mais inovador e competitivo.

O Profissional

O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias que uma empresa desenvolve para se manter competitiva no ambiente em que está situada; além disso, se ocupa do gerenciamento cotidiano das organizações, colaborando na definição, análise e cumprimento das metas da empresa. Quando na gestão de pessoas, o administrador conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão, e ainda do relacionamento com os sindicatos de cada categoria, além de elaborar planos de carreira e benefícios.
 
 Mercado de Trabalho
 
O Administrador poderá atuar em cargos executivos de empresas de caráter privado, de qualquer segmento empresarial, inclusive agroindustrial, ou em empresas públicas. Atualmente o mercado de trabalho abre grande espaço para os profissionais especializados nas áreas de finanças, gestão contábil e orçamentos, administração de marketing e de recursos humanos, além de propiciar inúmeras oportunidades para profissionais autônomos.

 
VALOR DA MENSALIDADE: R$ 469,00

INFORMAÇÕES GERAIS:
Duração: 4 anos/8 semestres
Turno: noturno
Modalidade: Bacharelado
Carga Horária: 3.000 horas
Ato Legal: Curso reconhecido pela Portaria Ministerial nº 1.111 de 16/07/1992 - D.O.U. 17/07/1992
Renovado o reconhecimento pela Portaria MEC n.º 2.247 – D.O.U. 24/06/2005

 

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 width=Coodenador(a) Profª. Ms Ângela Márcia de Sousa
E-mail: administracao@cesuc.br

 Doutorado em andamento pela Unesp - unidade de Franca, área de concentração Serviço Social - Trabalho e Sociedade, Linha de Pesquisa: Mundo do Trabalho. Projeto de Pesquisa: Politicas Públicas e Turismo.
Orientadora: Claudia Maria Daher Cosac. Possui mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003). Atualmente é Coordenadora do Curso de Administração do Centro de Ensino Superior de Catalão. É professora do mesmo centro, atuando principalmente nas
seguintes disciplinas: marketing de relacionamento, fidelização , pesquisa de mercado, gerênciamento de produto e modelo de CRM, logística empresarial, mercadológica II e professora da pós graduação do Cesuc nas disciplinas: logística empresarial, logística aplicada à produção. Trabalhou 16 anos na Cia de Telecomunicações do Brasil Central - CTBC - como análista de négocios master. Foi coordenadora na empresa Algar Call Center Service - ACS - atuando nas operações de telemarketing ativo.

 

 

 

 MATRIZ CURRICULAR

 

Disciplina - 1º Período

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I 60h
MATEMÁTICA I 60h
SOCIOLOGIA E ANTROPOLOGIA 60h 
METODOLOGIA CIENTIFICA 60h  
FILOSOFIA 60h  
TOTAL 300h 

Disciplina - 2º Período

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II 60h
MATEMÁTICA II 60h
ECONOMIA E GESTÃO 60h
COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO 60h
CONTABILIDADE I 60h
TOTAL 300h

Disciplina - 3º Período

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
ECONOMIA II 60h
CONTABILIDADE II 60h
ESTATÍSTICA I 60h
CIÊNCIA POLÍTICA 60h
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 60h
TOTAL 300h

Disciplina - 4º Período

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
ESTATÍSTICA II 60h
DIREITO 60h
PSICOLOGIA 60h
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA I 60h
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I 60h
TOTAL 300h

Disciplina - 5º Período

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II 60h
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II 60h
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 60h
ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA I 60h
ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 60h
  300h

Disciplina - 6º Período

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS 60h
ORÇAMENTO EMPRESARIAL 60h
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES I 60h
ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA II 60h
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 60h
TOTAL 300h

Disciplina - 7º Período

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
COMUNICAÇÃO E PESQUISA MERCADOLÓGICA 60h
ANÁLISE ECONÔMICO FINANCEIRA 60h
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES II 60h
ANÁLISE DE PROJETOS E INVESTIMENTOS 60h
TÓPICOS EMERGENTES I 60h
TOTAL 300h

Disciplina - 8º Período

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
MERCADO DE CAPITAIS 60h
PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS 60h
LOGÍSTICA EMPRESARIAL 60h
PESQUISA OPERACIONAL 60h
TÓPICOS EMERGENTES II 60h
TOTAL 300h

Disciplina Optativa

DISCIPLINA  CARGA HORÁRIA
LIBRAS – Língua Brasileira de Sinais* 60h

TOTAL DISCIPLINAS TEÓRICAS 2.400
ATIVIDADES COMPLEMENTARES* 300
TRABALHO DE CURSO** 300
* Atividades a serem desenvolvidas ao longo do curso
** no último semestre do curso

EMENTAS

 1º PERÍODO

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I
Ementa: Introdução à Teoria da Administração; Escolas da Administração; Funções Administrativas; Qualidade nas Organizações; Perspectivas Futuras da Gestão Empresarial.

METODOLOGIA CIENTÍFICA
Ementa: Como tornar o estudo e a aprendizagem mais eficazes. Evolução dos conhecimentos. Pesquisa científica. Prática da leitura. Estratégias de leitura. Fichamento. Resumo. Resenha. Paráfrase e citações diretas. Como elaborar referências bibliográficas.Publicações científicas. Estrutura do texto dissertativo. Apresentação gráfica da monografia.

MATEMÁTICA I
Ementa: Funções; Sistemas Lineares; Limites; Derivadas.

TEORIA GERAL DA CONTABILIDADE
Ementa: Evolução do Pensamento contábil; Escolas e Doutrinas da contabilidade; Teorias Descritiva e Prescritiva; Princípios fundamentais da Contabilidade; Critérios de Mensuração e Avaliação: Ativo e Passivo, Receitas e Despesas, Ganhos e Perdas.

CIÊNCIA POLÍTICA
Ementa: Definição de Política. Formação do Estado e as Instituições políticas. A Constituição da Ciência Política como campo científico. O poder e a Autoridade; a democracia; Divisão dos poderes; as ideologias; o Estado de Direito. A relação entre ética e política e entre ética e ciência política.

2º PERÍODO

COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO
Ementa: Processos de Comunicação. Funções do Texto. Análise de texto em seus aspectos semânticos, estrutural e formal. Produção de textos dissertativos e argumentativos. Fundamentos gramaticais do texto escrito. Figuras de linguagem. Coerência e Coesão. Fundamentos teóricos das atividades de leitura e produção de textos. Concepção de linguagem como construção de identidade e como espaço de intervenção social. Leitura motivada e produção de texto oral e escrito: ler, interpretar e produzir.

CONTABILIDADE BÁSICA I
Ementa: Noções Básicas de Contabilidade; Estudo do Patrimônio; Estudos das Variações; Elenco de cotas; Princípios Fundamentais de Contabilidade.

ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL
Ementa: Conceitos; Ética Geral, Empresarial e Profissional; Código de Ética Profissional do Contabilista; Processos, Infrações e Penalidades; Responsabilidade Civil, Criminal, Fiscal e Social; Legislação do Exercício Profissional.

MATEMÁTICA II
Ementa: Juros Simples e Compostos; Descontos; Séries de Pagamento; Correção Monetária e Inflação; Sistemas de Amortização; Análise de Investimentos.

DIREITO
Ementa: Introdução ao Estudo do Direito; Divisões e ramos do direito. Fontes do direito. Direito Natural e positivo. Direito objetivo e subjetivo. Direito e moral. Direito vigência e aplicação da lei. Noções de Direito Privado: Civil. Direito do Consumidor.

3º PERÍODO

CONTABILIDADE BÁSICA II
Ementa: Procedimentos Básicos de Escrituração - regime de caixa e competência, balancete de verificação, lançamentos; Operações Mercantis – transações de compra e venda, CMV, métodos de depreciação, ativo imobilizado.

CONTABILIDADE DE CUSTOS
Ementa: Introdução à Contabilidade de Custos; Classificação e Nomenclatura de Custos; Sistemas de Custeamento; Esquema Básico de Custos; Implantação de Sistemas de Custos; Custos Conjuntos.

ECONOMIA E GESTÃO
Ementa: Economia enquanto ciência social. Economia de mercado: dinâmica, fluxos reais e monetários, empresa, consumidor e mercado. Introdução à Microeconomia: comportamento do consumidor, demanda, oferta, elasticidade e estruturas de mercado. Macroeconomia: variáveis agregadas (produto, renda, despesa, poupança, investimento, níveis de preços e de emprego, dentre outras), políticas econômicas (objetivos e instrumentos), sistema financeiro, déficit público e setor externo.

ESTATÍSTICA I
Ementa: Análise de Dados; Distribuição de Freqüência; Descrição de Dados; Probabilidades; Regressão e Correlação.

DIREITO COMERCIAL E LEGISLAÇÃO SOCIETÁRIA
Ementa: Atividade Empresarial; Registro de Empresa. Livros Comerciais; Estabelecimento Empresarial; Nome empresarial; Teoria Geral do Direito Societário; Constituição de Sociedades Contratuais; Sociedades Empresárias no código Civil; Alterações Dissoluções de Sociedades e Propriedade Industrial; Noções sobre S/A; Títulos de Crédito; Recuperação de empresa e recuperação Judicial e Extra-Judical.

4º PERÍODO

APURAÇÃO E ANÁLISE DE CUSTOS
Ementa: Introdução à Análise de Custos; Análise das Variações de Custos; Margem de Contribuição; Relação Custo / Volume / Lucro.

CONTABILIDADE AVANÇADA
Ementa: Consolidação das Demonstrações Contábeis; Conversão em Moedas Estrangeiras; Métodos de Avaliação de Investimento; Ganhos e Perdas de Capital; Juros sobre o Capital Próprio; Extinção de Sociedades; Demonstrações do Valor Adicionado; reavaliação de Ativos.

DIREITO TRABALHISTA E LEGISLAÇÃO SOCIAL
Ementa: Direito do trabalho. Sujeitos da relação de trabalho. Contrato de trabalho: conceito, caracteres, alterações e dissolução. Salário e remuneração. Meios de solução de conflitos. Convenção Coletiva do Trabalho. A previdência social no Brasil: benefícios, custeio, prestações. Acidentes do trabalho.

EMPREENDEDORISMO
Ementa: Empresa, Empresário e Empreendedor; Plano de Negócios; Planejamento Estratégico; Gerenciamento dos Recursos Empresariais.

ESTATÍSTICA II
Ementa: Séries Temporais; Representação Gráfica; Números Índices; Teoria da Amostragem; Testes de Hipóteses; Noções de Cálculos Atuariais.

5º PERÍODO

CONTABILIDADE APLICADA ÀS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS
Ementa: Sistema Financeiro Nacional; Estrutura e Funcionamento do COSIF; Operações de Crédito; Operações com arrendamento Mercantil na Visão do Arrendador; Operações com Títulos e Valores Mobiliários; Operações com derivativos; Operações Passivas; Demonstrações Contábeis Obrigatórias.
 
CONTABILIDADE SOCIETÁRIA
Ementa: Estrutura de Capital das Empresas; Reorganização societária; outras transações Societárias; Ativos e Passivos Contingentes; Insubsistências e Superveniências.

RESPONSABILIDADE SOCIAL
Ementa: Responsabilidade Social; Responsabilidade ambiental; Projetos sociais; Markenting social; Noções de contabilidade social; Balanço Social; Modelos de Balanço social e Legislação Aplicável.

PLANEJAMENTO E CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA
Ementa: Apuração e Escrituração Contábil; Elisão (Planejamento Tributário); Apuração. Registro e Controle de diferenças Temporárias; Contabilização dos Efeitos dos Ajustes da Demonstração do Lucro Real; apuração e Escrituração de Lucro Presumido e Simples.

PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA I
Ementa: Proporcionar aos discentes no exercício da profissão contábil conhecimentos dos procedimentos operacionais, fiscais e trabalhistas. Emissão de documentos. Registros e controles de obrigações. Utilização de sistemas especialistas (softwares).

6º PERÍODO

ANÁLISE DE PROJETOS E ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS
Ementa: Aspectos Introdutórios; orçamento de Vendas; Orçamento de Produção; Orçamento de Despesas Operacionais; Orçamento de caixa; Demonstrativo de Resultado de Exercício projetado; Balanço Patrimonial Projetado; Controle Orçamentário; Análise Projetos Empresariais.

AUDITORIA
Ementa: Conceitos Básicos de Auditoria; Normas Técnicas e Profissionais de Auditoria (NBC-T e NBC-P); Planejamento de Auditoria;  Seleção da Amostra e Avaliação de Risco;  Controle Interno; Papéis de Trabalho; Pareceres de Auditoria; Auditoria das Contas Patrimoniais; Auditoria das Contas de Resultado; Relatórios de Auditoria; Revisão pelos Pares.

CONTABILIDADE E ORÇAMENTO PÚBLICO
Ementa: Lei de Responsabilidade Fiscal; Orçamento Público; Créditos Adicionais; Patrimônio Público; Plano de Contas e Escrituração Contábil; Demonstrações Contábeis na Área Pública; Funções Básicas do Siafi.

CONTABILIDADE GERENCIAL
Ementa: Caracterização da Contabilidade Gerencial, principais distinções entre a Contabilidade Financeira e a Contabilidade Gerencial . Lucro empresarial e variações de preços. Fundamentos de contabilidade de custos. Relações Custo/Volume/Lucro. Utilização de informações de custo para decisões. Fronteiras da Contabilidade Gerencial.

PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA II
Ementa: Propiciar aos discentes conhecimentos dos procedimentos operacionais e fiscais. Rotinas das empresas industriais, comerciais e prestadoras de serviços. Emissão de documentos. Registro e controles de obrigações das empresas com utilização de sistemas especialistas (softwares de contabilidade).


7º PERÍODO

ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
Ementa: Conceitos; Ajustes das Demonstrações Contábeis para Fins de Análise; análise Vertical e Horizontal; Análise Econômico-Financeira.

CONTROLADORIA
Ementas: Contextualização; Planejamento; Gestão e Controladoria; Avaliação de Desempenho; Ferramentas de Gestão.

FINANÇAS EMPRESARIAIS
Ementa: Administração Financeira; Mercados Financeiros; Risco e Retorno de Ativos e Avaliação de Carteira; Alavancagem; Planejamento Financeiro.

TÓPICOS EMERGENTES I
Ementa: Busca desenvolver fatos emergentes que por sua atualidade estejam em evidência. Empreendedorismo e marketing na Contabilidade; Balanço social e a Demonstração do valor Adicionado. Contabilidade Ambiental. Harmonização das Normas Contábeis. Contabilidade no Mercosul.

PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA III
Ementa: Extensão das tarefas executadas na Prática Contábil Informatizada I e II, com inserção de operações de maior complexidade. Ajuste do lucro contábil ao lucro tributável. Escrituração contábil, análise gerencial e procedimentos de auditoria.

8º PERÍODO

MERCADO DE CAPITAIS
Ementa: Mercados de derivativos: histórico, conceito, nascimento das bolsas, histórico da BM&F, surgimento dos contratos a termo, participantes dos mercados de derivativos, câmara de compensação e margens de garantia. Contratos futuros, swaps, opções, hedge, hedge com opções, classificação e definição de risco.

PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS
Ementa: Planejamento empresarial conceituação e classificação, planejamento estratégico fases básicas de implantação, planejamento estratégico implementação e controle, planejamento estratégico vertical. Evolução dos conceitos de planejamento. Criação de Cenários. O modelo de Porter, forças que regem a competição no mercado, estratégias competitivas genéricas, riscos das estratégias competitivas genéricas. Estudo de Textos Michael Porter e Peter Drucker. Organizações flexíveis, modelo japonês de gestão da produção, adaptação do modelo japonês no ocidente. Estratégias para Micro e Pequenas Empresas. Estrutura das decisões e Modelo de tomada de decisões estratégicas.

LOGÍSTICA EMPRESARIAL
Ementa: Logística empresarial. Sistema logístico. Subsistemas do sistema logístico. O gerenciamento da cadeia de abastecimento. Logística de suprimentos. Logística de distribuição. Operadores logísticos. Logística reversa.
   
PESQUISA OPERACIONAL
Ementa: A Pesquisa Operacional. Programação Linear. O Método Simplex. Teoria da Dualidade, Análise de Sensibilidade, Problema de Transporte. Modelos determinísticos de apoio à decisão. Modelos probabilísticos de apoio à decisão. Aplicação de softwares para resolução de problemas de pesquisa operacional.

TÓPICOS EMERGENTES II
Ementa: Noções básicas de Administração Pública. Organização político-administrativa do Brasil. Administração Financeira e Orçamentária Federal. Orçamento. Métodos técnicas e instrumentos do orçamento Público. Normas legais aplicáveis. Significado das Siglas. Receita Pública.

LIBRAS – Disciplina Optativa
Ementa: Noções básicas da língua de sinais brasileira. Conceitos, cultura e a relação histórica da surdez com a língua de sinais. A gramática da língua de sinais. Aspectos sobre a educação de surdos. Teoria da tradução e interpretação. Técnicas de tradução em Libras /Português; técnicas de tradução em Português/Libras.

  
 
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